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わたし、定時で帰ります 第5話（第 2/2 頁）

本頁場景

  1. 你們也是那邊的人

    場景 15 · 0:40

    表達：桜宮さんも桜宮さんですよ、下手に出る、そうなんだろうな

  2. 我不會做讓自己吃虧的事

    場景 16 · 0:37

    表達：尊重してくれるようになれば、分かってくれますよね？、損になるようなこと

  3. 女性特有的作用

    場景 17 · 0:39

    表達：かわいがってくださってる、橋渡ししてくれるかと思って、言っとく／連れてった

  4. 這明顯是性騷擾

    場景 18 · 0:39

    表達：知らせてくださったのも、どっからどう見ても、いっそのこと

  5. 你也沒法反抗吧

    場景 19 · 0:29

    表達：逆らえなかったんだよね、OK出してくれるまでの我慢、断らないキャラだと思われてる

  6. 這件事先交給我

    場景 20 · 0:29

    表達：預からせてくれる？、穏便に、手が空かないかな

  7. 請把貴公司的意向定下來

    場景 21 · 0:44

    表達：決めていただきたい、直してもらっていいですか、〜にあたって

  8. 請不要性騷擾我的組員

    場景 22 · 0:55

    表達：扱わないでいただけませんか、言われなきゃいけないのかな、口の利き方

  9. 部下失禮了

    場景 23 · 0:28

    表達：育て直してやったほうが、失礼を申し上げました／お詫びいたします、立場をわきまえろ

  10. 別叫我「你」

    場景 24 · 0:29

    表達：しないでもらっていいですか、お伝えしないで、種田さんこそ

  11. 專橫的時代早就結束了

    場景 25 · 0:17

    表達：助け合ったり認め合ったり、そこからでしか〜ない、〜以上

  12. 要讓對方來切斷我們

    場景 26 · 0:22

    表達：切られるようにしろ、手を引いたほうが無難、体質／噂が届く

  13. 肩上的擔子放下了

    場景 27 · 0:38

    表達：頑張ってくれてたのに、気を持たせる、さすがに情けなかった

  14. 你有本事

    場景 28 · 0:22

    表達：言ってくれたの、腕あるよ、大切に仕事しよ

語速
全部場景

你們也是那邊的人

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 你們也是那邊的人 劇照

結衣看過桜宮陪酒的影片，十分憤怒；種田說也有那樣的女性，結衣反問他打過棒球，是不是也是那邊的人。
  1. 種田

    雖然櫻宮本人並沒有投訴，

  2. 中西

    在這種動不動就說事的時代，我們不會幹傻事的。

  3. 結衣

    那算什麼啊？櫻宮也真是的。

  4. 種田

    也有那樣的女性。

  5. 結衣

    放低姿態，哄對方開心，

  6. 結衣

    嘻嘻哈哈就能辦成的工作，我也知道是有的。但是……

  7. 種田

    你幹嘛氣成這樣？

  8. 結衣

    啊，對了。

  9. 結衣

    種田先生你也打過棒球吧。

  10. 結衣

    是那邊的人吧？

  11. 種田

    嗯……大概是吧。

口語要點

桜宮さんも桜宮さんですよ

AもAだ＝……也有問題

「桜宮さんも桜宮さんですよ」＝櫻宮也真是的。
AもAだ：A也有不對的地方，重複名字表示無奈和批評。
・親も親だ：父母也有問題
⚠ 結衣氣的不只是中西，還有配合他們的櫻宮——她無法認同靠討好換工作的方式。

下手に出る

下手（したて）≠下手（へた）

下手に出る（したてにでる）：放低姿態、謙卑地對待對方。
⚠ 陷阱：同樣寫「下手」——
・へた：笨拙（第5張卡「ヘタに体力ある」＝多餘地）
・したて：下位、低姿態
・しもて：（舞台）下場門
いい気持ちにさせる：使役＝讓對方舒服。
〜ことぐらい知ってます：這點事我還是知道的（不是不懂世故，是不認同）。

そうなんだろうな

〜んだろう＝對自己的推測

「まあ…そうなんだろうな」＝嗯……大概是吧。
〜んだろう：說話人對自己也不完全確定的推測，帶著自嘲和預設。
⚠ 種田沒有辯解。他是在承認自己身上確實有那種體育會系的價值觀——但後面第26張卡會證明，他的行動並不站在「那邊」。
やかましい時代：「やかましい」＝吵鬧、愛挑刺，中西用它貶低「重視騷擾問題的現在」。

重點詞彙

下手に出る したてにでる
放低姿態。
ヘラヘラ
嘻嘻哈哈、輕浮地笑。
やかましい
吵鬧；愛挑剔、愛說三道四。
本人 ほんにん
本人。
あっち側 あっちがわ
那一邊（的陣營）。

↑ 本頁場景

我不會做讓自己吃虧的事

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 我不會做讓自己吃虧的事 劇照

結衣問桜宮，那種酒局真的開心嗎；桜宮說自己不會做讓自己吃虧的事，每個人有各自的工作方式。
  1. 結衣

    要是對方的要求越來越過分，怎麼辦？

  2. 桜宮

    我不會做讓自己吃虧的事。

  3. 桜宮

    我也跟東山小姐一樣，想高效地工作。

  4. 桜宮

    對方要是能尊重我們的意見，

  5. 桜宮

    工作也就能順利推進了吧。

  6. 桜宮

    大家的加班也會減少，

  7. 桜宮

    我想對東山小姐來說也是好事。

  8. 桜宮

    每個人都有自己的工作方式。

  9. 桜宮

    東山小姐的話，會理解我的吧？

  10. 桜宮

    我先走了。

口語要點

尊重してくれるようになれば

くれる＋ようになる＝盼著對方態度改變

「相手がこっちの意見を尊重してくれるようになれば」
・尊重してくれる：對方（為我們）尊重——把尊重當作對方「給予」的東西
・ようになる：從不……變成會……
・〜ば：如果
⚠ 櫻宮的邏輯暴露在語法裡：尊重不是理所應當的，是要靠陪酒「換」來的恩惠。結衣和她的分歧，就在這個「くれる」上。

分かってくれますよね？

くれますよね＝拿對方的立場將一軍

「東山さんなら 分かってくれますよね？」＝東山小姐的話，會理解我的吧？
・〜なら：如果是你（的話）——把對方的身份當前提
・くれる：你（為我）理解
・よね：尋求同意
⚠ 這是很聰明的反將：結衣一直主張「每個人有自己的工作方式」「高效、準點下班」，櫻宮就用結衣自己的原則堵住她的嘴。

損になるようなこと

〜ような＋名詞＝那一類的事

「自分が損になるようなことはしません」＝不會做讓自己吃虧的那類事。
ような：舉例/概括，「像……那樣的」，比直接說「損なこと」範圍更模糊、更委婉。
・エスカレートする：（要求、事態）升級
・〜にとっても：對……來說也
⚠ 這番話說得很自信，但第27張卡她會承認：穿那套衣服的時候，「さすがに情けなかった」。

重點詞彙

エスカレート
（事態）升級、越來越過分。
損 そん
吃虧、損失。
効率 こうりつ
效率。
尊重 そんちょう
尊重。
残業 ざんぎょう
加班。

↑ 本頁場景

女性特有的作用

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 女性特有的作用 劇照

福永請桜宮吃午餐，說是自己帶她去和ランダースポーツ的人喝酒的，理由是結衣不會討好人。
  1. 福永

    先說一句，我啊，

  2. 福永

    帶櫻宮去過好幾次蘭達的酒局。

  3. 福永

    因為對方說「把櫻宮也帶來」。

  4. 福永

    也想打探一下對方的動向嘛。

  5. 福永

    想著櫻宮的話能好好地牽線搭橋。

  6. 福永

    東山小姐又是不會討好人的人。

  7. 桜宮

    那部分就由我來。

  8. 桜宮

    中西先生他們都很疼我。

  9. 福永

    是吧，櫻宮小姐超受歡迎嘛。

  10. 桜宮

    是的，在別的公司的時候，

  11. 桜宮

    大家也都說有我在，談判就能順利。

  12. 福永

    真的拜託你了。

  13. 桜宮

    好的。

口語要點

かわいがってくださってる

くださる＝對上位者恩惠的尊敬

「中西さんたち 私をかわいがってくださってるので」＝中西先生他們很疼我。
くださる＝「くれる」的尊敬語：地位高的人為我做了好事。
・かわいがってくれる：（平輩）對我很好
・かわいがってくださる：（上位者）給予我疼愛
⚠ 這個詞的深層含義：櫻宮把自己放在「受恩寵的晚輩」位置上。「かわいがる」本身就是上對下的關係——她不是作為設計師被尊重，而是作為「可愛的小妹」被寵。結衣後來那句「仕事相手として見てない」（第19張卡）就是戳這個。

橋渡ししてくれるかと思って

〜てくれる＝上司對下屬的「期待」

「いい感じで橋渡ししてくれるかと思って」＝想著你能幫忙牽線搭橋。
橋渡し：搭橋、從中斡旋。
福永用くれる——表面是感激「你為我做」，實際是把本該由管理者承擔的關係維護，推給一個派遣員工。
機嫌を取る：討好、哄。
⚠ 「東山さんは人の機嫌取らない人だし」——誇櫻宮的同時順手貶了結衣。

言っとく／連れてった

口語縮約

・言っとく＝言っておく（先說在前頭）
・連れてった＝連れていった
・探っておきたいじゃない：〜じゃない（語調下降）＝「不是嗎/對吧」，拉對方認同
・動向：動向
⚠ 「一応言っとくけど」＝先撇清：我只是帶去的，不是我逼的。管理者最典型的免責開場。

重點詞彙

動向 どうこう
動向。
探る さぐる
打探、摸索。
橋渡し はしわたし
牽線搭橋、斡旋。
機嫌を取る きげんをとる
討好、哄人開心。
交渉 こうしょう
談判、交涉。

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這明顯是性騷擾

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 這明顯是性騷擾 劇照

吾妻帶結衣去見ランダースポーツ的年輕員工草加，草加給她看中西要桜宮穿暴露運動服拍照的影片。
  1. 結衣

    這是什麼時候？

  2. 吾妻

    說是昨天。

  3. 結衣

    這不是工作吧。

  4. 結衣

    怎麼看都是性騷擾吧。

  5. 結衣

    您為什麼不阻止？

  6. 草加

    我……沒有體育方面的成績，

  7. 草加

    在公司裡沒有發言權。

  8. 結衣

    又是體育騷擾……

  9. 吾妻

    乾脆，我把那幫人

  10. 吾妻

    宰了行不行？

  11. 結衣

    打電話到敝公司人事部的，

  12. 結衣

    也是草加先生您嗎？

  13. 草加

    那個……不是我。

  14. 草加

    我想和我有同樣想法的員工，還有別人。

口語要點

知らせてくださったのも

くださる＝把對方的舉報當作恩惠

「弊社の人事に知らせてくださったのも草加さんですか？」
＝通知敝公司人事的，也是您嗎？
知らせてくださる：くれる的尊敬語——您為我們做了（通報）這件事。
⚠ 結衣對客戶公司的年輕員工用「くださる」，把匿名舉報定位成「幫了我們的善意」，而不是「告密」。一個授受動詞，就表明了她站在哪邊。
對比第17張卡櫻宮的「かわいがってくださる」：同樣是くださる，一個感謝庇護，一個感謝勇氣。

どっからどう見ても

無論從哪個角度看

「どっからどう見てもセクハラですよね」
どこからどう見ても：從哪裡、怎麼看都——強調毫無辯解餘地。
スポハラ：スポーツ＋ハラスメント，用體育成績和體育會規矩壓人的騷擾（劇中造詞）。
発言権：發言權。

いっそのこと

干脆……算了

いっそ（のこと）：與其這樣半吊子，不如乾脆……（常接極端選項）。
・いっそ辞めようか：乾脆辭職算了
「殺してもいいかな？」：〜てもいい＝許可，加「かな」變成自問——吾妻的黑色幽默，也顯出他對櫻宮的在意（EP中三谷那句「一番心配してるのは吾妻さん」）。

重點詞彙

実績 じっせき
實際成績、業績。
発言権 はつげんけん
發言權。
社内 しゃない
公司內部。
いっそ
乾脆、索性。
知らせる しらせる
通知、告知。

↑ 本頁場景

你也沒法反抗吧

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 你也沒法反抗吧 劇照

結衣找桜宮談話，桜宮說草加道了歉卻沒在當場阻止；結衣反問桜宮自己是不是也沒能拒絕。
  1. 結衣

    櫻宮你也沒能反抗吧？

  2. 桜宮

    沒辦法啊。

  3. 桜宮

    負責商品試穿的女孩沒來，中西先生他們也很為難。

  4. 結衣

    不是這個問題吧。

  5. 桜宮

    大家都覺得我是不會拒絕的人設。

  6. 桜宮

    不就是忍到蘭達點頭為止嘛。

  7. 結衣

    這不是該你一個人忍的事。

口語要點

逆らえなかったんだよね

可能否定＋んだよね＝温柔地点破

「桜宮さんも逆らえなかったんだよね？」
・逆らう：違抗 → 可能形逆らえる → 否定過去逆らえなかった
・んだよね：「是這樣的吧」——不是質問，是替對方說出她說不出口的話
⚠ 櫻宮剛說草加「逆らえないんですね」（在指責他），結衣用同一個動詞反照回去：你也一樣。

OK出してくれるまでの我慢

くれる＋まで＝把希望寄託在對方施捨上

「ランダーがOK出してくれるまでの我慢じゃないですか」
・OK出してくれる：（對方）給我們OK——又是くれる，把驗收當成對方的恩賜
・〜までの我慢：忍到……為止
・じゃないですか：「不是嗎」，把自己的想法當常識推給對方
⚠ 結衣的回答「1人が我慢することじゃないよ」——〜ことじゃない＝這不是（該）……的事，否定的是這套「個人忍耐換團隊成果」的邏輯。

断らないキャラだと思われてる

キャラ＝人設

「断らないキャラだと思われてるので」＝大家都覺得我是不會拒絕的人設。
キャラ＝キャラクター，在日語口語裡指在人際中被定型的角色、人設。
・思われている：被（大家）認為——被動，人設是別人貼的，自己也不好撕
⚠ 這和第23張卡諏訪轉述的「頼まれるとつい引き受けちゃう」呼應：不是喜歡，是被人設綁架。

重點詞彙

逆らう さからう
違抗、反抗。
我慢 がまん
忍耐。
しょうがない
沒辦法。
キャラ
人設、角色定位。
モニター
（商品）試用員、監測員。

↑ 本頁場景

這件事先交給我

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 這件事先交給我 劇照

福永只想息事寧人，提議換掉設計師；種田請結衣把這件事先交給他處理。
  1. 福永

    這事就穩妥處理吧。

  2. 結衣

    穩妥處理是什麼意思？

  3. 福永

    要不先換個設計師？

  4. 福永

    兒玉差不多也該有空了吧，換人怎麼樣？

  5. 結衣

    這是換個人就能解決的事嗎？

  6. 種田

    東山，這件事能先交給我處理嗎？

  7. 結衣

    你有什麼主意？

  8. 種田

    開會之前我會通知你怎麼做。

口語要點

預からせてくれる？

使役＋くれる＝請允許我來

「この件 いったん俺に預からせてくれる？」＝這件事能先交給我嗎？
拆開：預かる（代為保管/接手）→使役預からせる（讓我接手）→＋くれる＝你（為我）讓我接手。
・預かります：我來接手（單方面宣告）
・預からせてくれる？：能讓我來嗎（徵求許可，把決定權留給對方）
・預からせてください：請讓我來
⚠ 這是〜させてもらう／させてくれる的精髓：尊重對方的主導權。種田是上司，卻向結衣「請求許可」——他承認這是她的專案、她的隊員。

穏便に

穏便＝不把事情鬧大

穏便：平穩、不聲張地處理。
「ここは穏便にいこう」＝這裡就別鬧大了。
⚠ 福永的「穏便」＝換掉受害者（換設計師）。結衣反問「それで済む話ですか？」——〜で済む＝靠……就能了結。受害者被換走，加害者什麼事都沒有，這就是很多組織「息事寧人」的真面目。

手が空かないかな

手が空く＝騰出手來

手が空く：騰出空、有空。
〜ないかな：「會不會……呢」，帶期待的自問。
いったん：暫且、先。
〜までには：在……之前（期限）。「までに」表截止時刻，「まで」表持續到。

重點詞彙

穏便 おんびん
穩妥、不聲張。
預かる あずかる
代為保管；接手（處理）。
済む すむ
了結、解決。
手が空く てがあく
有空、騰出手。
いったん
暫且、一旦。

↑ 本頁場景

請把貴公司的意向定下來

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 請把貴公司的意向定下來 劇照

ランダースポーツ的會議上，中西又說還是沒感覺，要求重做；結衣提出的第一個請求是請對方明確公司的方向。
  1. 中西

    好不容易讓你們改了，

  2. 中西

    可好像還是沒感覺。

  3. 結衣

    有沒有什麼具體要求呢？

  4. 中西

    沒有。

  5. 中西

    不好意思，能再改一次嗎？

  6. 結衣

    在做下一次提案之前，我有事想拜託。

  7. 中西

    什麼事？

  8. 結衣

    第一，

  9. 結衣

    希望貴公司能把意向明確定下來。

  10. 結衣

    給那些覺得自己做不到而放棄了的初學者，

  11. 結衣

    創造一個喜歡上運動的契機。

  12. 結衣

    就是這個概念，沒錯吧？

  13. 中西

    沒錯啊，有什麼問題？

口語要點

決めていただきたい

〜ていただきたい＝最鄭重的要求

「御社のご意向をはっきり決めていただきたいということです」
〜ていただきたい：希望能得到您（為我們）做……，是「〜てほしい」的謙讓版。
・決めてほしい：希望你定（直接）
・決めてもらいたい：希望能讓你定
・決めていただきたい：懇請您定（最鄭重）
⚠ 形式是懇求，內容是要求：別再說「沒感覺」了，把責任放回決定方手裡。敬語在這裡是盔甲。

直してもらっていいですか

〜てもらっていいですか＝偽裝成請求的命令

「悪いけど もう一回直してもらっていいですか？」
〜てもらっていいですか：字面「我可以得到你為我改嗎」，是近年很常見的請求句式，形式上徵求許可，實際是不容拒絕的指示。
⚠ 注意中西開頭「せっかく直してもらったんだけど」——用もらう表示知道對方為自己付出了，但下一句就讓對方再白幹一次。授受動詞裡的「感謝」，只是客套。

〜にあたって

在……之際（正式）

「次のご提案するにあたって」＝在做下一次提案之際。
〜にあたって：在做某件重要事情的時候/之前，書面、正式。
・ご意向：對方的意向（尊敬）
・ご要望：對方的要求（尊敬）
・よろしいんですよね：確認言質——讓對方親口承認概念，為下一步鋪路。

重點詞彙

ご意向 ごいこう
（對方的）意向。
ご要望 ごようぼう
（對方的）要求、希望。
〜にあたって
在……之際。
初心者 しょしんしゃ
初學者、新手。
きっかけ
契機。

↑ 本頁場景

請不要性騷擾我的組員

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 請不要性騷擾我的組員 劇照

結衣提出第二個請求：請不要對團隊成員進行性騷擾或職權騷擾；大石、中西、来栖在場。
  1. 大石

    還有別的什麼嗎？

  2. 結衣

    還有一個……

  3. 結衣

    請不要對我們團隊的成員

  4. 結衣

    進行性騷擾或者職權騷擾。

  5. 中西

    所以說啊，

  6. 中西

    我們沒做那種事。

  7. 中西

    憑什麼要被你說這種話啊？

  8. 中西

    櫻宮是派遣的，又不是你們的正式員工吧？

  9. 結衣

    櫻宮是我們重要的成員。

  10. 結衣

    能請您不要再隨意地利用她嗎？

  11. 結衣

    不只是櫻宮，對男的對女的，對誰都一樣！

  12. 来栖

    東山小姐……

  13. 中西

    你啊，

  14. 中西

    說話注意點。

口語要點

扱わないでいただけませんか

〜ないでいただけませんか＝最礼貌的禁止

「二度と便利に扱わないでいただけませんか」
＝能請您不要再隨意地利用她嗎？
・〜ないでいただく：得到您「不做……」的恩惠
・可能否定疑問「いただけませんか」＝最恭敬的請求形
⚠ 最尖銳的內容 × 最恭敬的形式——禮貌到無可指摘，所以對方只能靠拍桌子回應。
便利に扱う：當成方便的工具來用。
⚠ 還要注意稱呼：結衣對外說「桜宮は」（不加さん）——對外稱自己人不加敬稱，這正是她宣告「她是我們的人」。

言われなきゃいけないのかな

被動＝「憑什麼輪到你說我」

「なんであなたにそんなこと言われなきゃいけないのかな～」
・言われる：被（你）說——受害被動
・〜なきゃいけない：必須……
・のかな～：拖長的自問，居高臨下的諷刺
⚠ 中西用被動把自己擺成「受害者」，又用「派遣だし」否認櫻宮屬於結衣的團隊。

口の利き方

口の利き方に気をつけろ＝威脅的定式

口の利き方：說話的方式、口氣。
「口の利き方に気をつけろ」＝說話注意點——上位者威脅下位者的定式。
⚠ 中西從「〜ですよ」（敬體）一下跳到「お前」＋命令形「気をつけろ」：敬語一撕，權力關係就露出來了。

重點詞彙

派遣 はけん
派遣（員工）。
扱う あつかう
對待、處理。
二度と にどと
再也（不）。
口の利き方 くちのききかた
說話的口氣、措辭。
あるいは
或者。

↑ 本頁場景

部下失禮了

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 部下失禮了 劇照

種田趕到會議現場，中西換上笑臉，要他好好重新教育部下；種田向對方深深鞠躬道歉。
  1. 種田

    來晚了，非常抱歉。

  2. 結衣

    種田先生……

  3. 中西

    太好了，種田先生你來了。

  4. 中西

    跟這人完全談不下去。

  5. 中西

    你最好重新教育一下她吧？

  6. 結衣

    那個……

  7. 種田

    注意你的身份。

  8. 種田

    部下說了失禮的話。

  9. 種田

    我向您道歉。

口語要點

育て直してやったほうが

〜てやる＝對下位者的恩惠（帶蔑視）

「育て直してやったほうがいいんじゃないですか？」
〜てやる：給比自己低的人（或動物、植物）做事，明顯的居高臨下。
・〜てあげる：為別人做（中性偏禮貌）
・〜てやる：為下位者做（粗、蔑視）
⚠ 中西說「育て直してやる」——把結衣當成需要重新調教的晚輩。同樣一句「来てくれて」，他對種田用くれる（感激的同伴）。授受動詞暴露了他眼中的等級。

失礼を申し上げました／お詫びいたします

謙讓語的最高規格

申し上げる：「言う」的謙讓語Ⅰ，對象是對方——比「申す」更鄭重。
お詫びいたします：お＋動詞＋いたす＝謙讓語＋丁重語的疊加，最正式的道歉。
・すみません → 申し訳ありません → お詫び申し上げます／お詫びいたします
⚠ 注意種田的道歉內容：「失礼を申し上げた」＝說話失禮，他道的是態度的歉，不是內容的歉——這是後面反轉的伏筆（第26張卡）。

立場をわきまえろ

わきまえる＝懂分寸

わきまえる（弁える）：明白、懂分寸。
「立場をわきまえろ」＝搞清楚自己的身份。
・話にならない（なんない）：沒法談、不像話
⚠ 這句話本是中西式的邏輯，卻從種田嘴裡說出——結衣感到被背叛，這讓下一張卡的爆發更有力。

重點詞彙

申し訳ありません もうしわけありません
非常抱歉。
申し上げる もうしあげる
「言う」的謙讓語（更鄭重）。
お詫び おわび
道歉。
わきまえる
明白分寸、懂得。
立場 たちば
立場、身份。

↑ 本頁場景

別叫我「你」

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 別叫我「你」 劇照

離開會議室前，結衣對中西說別喊她你；種田斥責她不懂禮數，她反問種田幹了多少年。
  1. 結衣

    沒必要低頭。

  2. 中西

    你啊，有這麼跟客戶說話的嗎！

  3. 結衣

    能別用「你」來稱呼我嗎？

  4. 結衣

    該說的不說，對雙方都沒好處。

  5. 種田

    總得有禮數吧，你幹這行幾年了？

  6. 結衣

    種田先生你才是，幹了多少年了？

  7. 結衣

    重要的事不傳達給客戶，那還怎麼行？

口語要點

しないでもらっていいですか

〜ないでもらう＝請你別……

「お前呼ばわりしないでもらっていいですか？」＝能別叫我「你」嗎？
〜ないでもらう：得到對方「不做……」＝請對方別做。
＋いいですか：形式上徵求同意，實際是強硬的要求（第21張卡中西用過同樣句式）。
⚠ 結衣把中西的句式原樣奉還。
〜呼ばわり：用（不好的稱呼）稱呼別人，如「泥棒呼ばわり」＝罵人是小偷。

お伝えしないで

お＋動詞＋する＝謙讓語

「クライアントさんにお伝えしないでどうするんですか」
・お伝えする：伝える的謙讓語，動作指向客戶
・〜ないでどうする：不做……還能怎樣＝必須做（反問）
⚠ 即使在對上司發火，結衣對客戶仍保持謙讓語——她的矛頭是「不說該說的話」，不是「不尊重客戶」。

種田さんこそ

〜こそ＝把話頂回去

こそ：強調「正是……才」。
「種田さんこそ何年やってるんですか」＝你才是幹了多少年了？——把對方的質問原樣頂回去。
・〜ってもんがある：「總有……這種東西吧」，搬出常理壓人
・双方の不利益：對雙方都不利——結衣把話題拉回商業利益，而不是個人情緒。

重點詞彙

呼ばわり よばわり
（貶義地）稱呼為……
双方 そうほう
雙方。
不利益 ふりえき
不利、損失。
礼儀 れいぎ
禮數、禮節。
伝える つたえる
傳達。

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專橫的時代早就結束了

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 專橫的時代早就結束了 劇照

結衣對中西說出心裡話：好工作只能從互相幫助、互相認可中誕生，專橫被容忍的時代已經過去。
  1. 結衣

    「別說多餘的話」，工作就是這樣的嗎？

  2. 結衣

    互相幫助，互相認可，

  3. 結衣

    好的工作不是隻能從這裡誕生嗎？

  4. 結衣

    專橫被容忍的時代，早就結束了。

  5. 結衣

    既然一起工作，請至少給予最基本的尊重。

口語要點

助け合ったり認め合ったり

〜合う＝互相（EP02的回响）

「お互い助け合ったり認め合ったりして」
動詞連用形＋合う＝互相……。
・〜たり〜たりして：列舉（又……又……）
⚠ EP02第1張卡福永說「何でも相談し合える風通しのよいチーム」，結衣引用賤嶽的「助け合えるチーム」——同樣的「〜合う」，這次結衣對著客戶說了出來。

そこからでしか〜ない

〜でしか〜ない＝只能

「そこからでしかいい仕事が生まれないんじゃないんですか？」
・〜でしか〜ない：只有從……才能（しか＋否定＝只）
・〜んじゃないんですか：「不是……嗎？」反問式的主張，比直接斷言更有逼問感
⚠ 結衣的整段話都用反問——把判斷交給對方，讓對方自己無法反駁。

〜以上

〜以上（は）＝既然……就

「一緒に仕事する以上、最低限の敬意は払ってください」
〜以上：既然……（就理所當然），與「〜からには」「〜上は」同類。
・敬意を払う：表示敬意（固定搭配，「払う」不是付錢）
・とっくに：早就
・横暴：專橫跋扈
⚠ 結衣要的不是特殊待遇，是「最低限」——這是全劇對「工作中的尊嚴」最直白的宣言。

重點詞彙

横暴 おうぼう
專橫、蠻橫。
とっくに
早就。
最低限 さいていげん
最低限度。
敬意を払う けいいをはらう
表示敬意。
余計 よけい
多餘的。

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要讓對方來切斷我們

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 要讓對方來切斷我們 劇照

走出ランダースポーツ後，種田向結衣和来栖說明：製作本部長聽說了對方的問題，決定撤手，但合約上不能由我們主動退出。
  1. 種田

    那樣就行了。

  2. 種田

    之後我把情況告訴了製作本部長。

  3. 種田

    那家公司的風氣和廣告炎上前沒兩樣，

  4. 種田

    跟他們做生意很危險。

  5. 種田

    本部長那邊也聽到了不好的傳聞。

  6. 種田

    撤手比較穩妥。但合約上，別由我們這邊退出。

  7. 種田

    讓蘭達那邊來切斷我們——本部長這麼說。

口語要點

切られるようにしろ

被動＋ようにする＝設法造成被……的局面

「ランダーから切られるようにしろってさ」
・切られる：被切斷（被動）
・ようにする：設法做到、使成為某種狀態
・しろ：命令形；ってさ：（他）是這麼說的（傳聞）
⚠ 精髓在於立場：主動解約要賠違約金，被對方解約則沒有。所以要「被」切斷。結衣在會議室的發飆，恰好幫對方說出了「ベイシック・オンに任せる」。
種田那句「承知しました」＝順水推舟。

手を引いたほうが無難

無難＝不出錯、穩妥

手を引く：撤手、抽身。
無難：沒什麼風險、穩妥（不一定最好，但不會出錯）。
・〜たほうが〜：還是……比較
・ただし：但是（附加條件，書面）
・降りる：（從專案）退出
⚠ 回看第23張卡：種田的道歉只針對「說話失禮」——他從一開始就不是去挽留生意的。

体質／噂が届く

商務裡的「體質」

体質：原指身體素質，用於組織時指根深蒂固的風氣、作風。
・古い体質：舊作風
・噂が届く：傳聞傳到（某人那裡）
・取引：交易、生意往來
⚠ 呼應第9張卡吾妻的判斷：「意識が変わってない」——吾妻的直覺，被種田用組織的方式證實。

重點詞彙

体質 たいしつ
（組織的）作風、風氣；體質。
取引 とりひき
交易、生意往來。
手を引く てをひく
撤手、抽身。
無難 ぶなん
穩妥、不出錯。
契約 けいやく
合約、契約。

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肩上的擔子放下了

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 肩上的擔子放下了 劇照

結衣對桜宮說，明明那麼努力，結果卻變成這樣；桜宮說自己肩上的擔子放下了。
  1. 結衣

    你明明那麼努力，

  2. 結衣

    結果卻變成這樣……

  3. 桜宮

    沒關係的。

  4. 桜宮

    我肩上的擔子放下了。

  5. 桜宮

    我一直以為，讓對方對我有好感，

  6. 桜宮

    工作會比較好做。

  7. 桜宮

    憑我這點本事，

  8. 桜宮

    我以為只能靠人際關係而不是設計來拿到工作……

  9. 桜宮

    啊……不過，

  10. 桜宮

    被要求穿那套衣服的時候……

  11. 桜宮

    還是覺得很窩囊。

口語要點

頑張ってくれてたのに

〜てくれる＋のに＝感謝與心疼

「せっかく頑張ってくれてたのに」＝你明明（為我們）那麼努力了。
〜てくれる：結衣把櫻宮的努力當作為團隊付出的恩情來接受——這是她第一次認可櫻宮的方式。
・せっかく〜のに：好不容易……卻（惋惜，第2張卡出現過）
・〜ちゃって：變成了（不希望的）結果
⚠ 對比中西「せっかく直してもらったんだけど」（第21張卡）：同樣是せっかく＋授受動詞，一個是真心的歉意，一個是客套。

気を持たせる

気を持たせる＝讓對方抱有期待

気を持たせる：讓對方以為有希望（尤指曖昧、吊著人），「持つ」的使役。
第16張卡她說「基本 相手に気を持たせるレベルでやめてます」——同一個詞，那時是自信的策略，現在是回頭的坦白。
・肩の荷が下りる：如釋重負

さすがに情けなかった

さすがに＝再怎麼說也

さすがに：這裡不是「不愧」，而是「即使是我，這次也……」——承認越過了底線。
情けない：窩囊、可悲、丟人（對自己的無力感）。
私程度の腕じゃ：憑我這點本事——腕＝本事、手藝。
〜しかない：只能。
⚠ 櫻宮陪酒的真相不是喜歡，是自卑：覺得設計不夠好，只能用人情補。下一張卡結衣的回答正是針對這一點。

重點詞彙

肩の荷が下りる かたのにがおりる
如釋重負。
気を持たせる きをもたせる
讓人抱有期待、吊著人。
腕 うで
本事、手藝；手臂。
人づきあい ひとづきあい
人際交往。
情けない なさけない
窩囊、可悲。

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你有本事

本場景

わたし、定時で帰ります 第5話 你有本事 劇照

結衣對桜宮說：你是有本事的，要珍惜自己，好好工作。
  1. 結衣

    櫻宮，你是有本事的。

  2. 結衣

    所以，珍惜自己，好好工作吧。

  3. 桜宮

    跟我說這種話的……

  4. 桜宮

    只有東山小姐你。

口語要點

言ってくれたの

くれる＝收到的是「礼物」

「そんなこと言ってくれたの…東山さんだけです」
言ってくれる：你（為我）說了——櫻宮把這句話當作送給她的東西來接受。
・言った：說了（客觀）
・言ってくれた：為我說了（被給予、被珍惜的感覺）
⚠ 全集櫻宮一直在「もらえる」（爭取認可）和「くださる」（接受上位者的寵愛）之間打轉（第12、17張卡）。直到這裡，她才第一次收到一個平等的「くれる」——不是因為陪酒，而是因為她的設計。

腕あるよ

腕がある＝有本事

腕がある：有本事、手藝好。
・腕がいい：手藝好
・腕を磨く：磨練本領
⚠ 直接回應上一張卡的「私程度の腕じゃ」——結衣用同一個詞否定她的自卑。

大切に仕事しよ

〜しよ＝〜しよう（口語）

「自分を大切に仕事しよ」＝珍惜自己，好好工作吧。
しよ：「しよう」的口語縮略，勸誘＋親暱，像朋友一樣。
⚠ 「だから」連接：因為你有本事，所以不必用自己去換——這就是本集的結論，也是「定時で帰ります」的精神：工作要做，但不能拿自己去填。

重點詞彙

腕がある うでがある
有本事。
大切にする たいせつにする
珍惜、愛護。
自分 じぶん
自己。
だから
所以。
だけ
只、僅。

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